Сеть супермаркетов "ОБЖОРА".
При приёме и увольнении отдел кадров "ОБЖОРА" врут об условиях труда и оплате,
выискивают случай “навязать” отработку даже стажёрам при неофициальном
оформлении в полгода и предлагают официальное оформление при увольнении через
неделю работы. При разговоре об оплате труда скандалят и посылают на все четыре
стороны, указывая причину увольнения как неспособность к работе и замечания по
поводу их предложений (“отработать две недели”- при отсутствии такового в
договоре) как хамство.
Рабочий график в сети супермаркетов "ОБЖОРА" увеличивается с 12 часов в ночь, до
24 часов по требованию директоров. Должности как таковой нет, приходится
выполнять работу продавца/грузчика/кладовщика/уборщика/охранника/кассира. Оплата
труда уменьшается за счёт постоянных недостач и по решению директора “оплачивать
или не оплачивать часы выполняемой работы”. Рабочий график днём назначается
непосредственно директором магазина и к единственному выходному дню приходится
отрабатывать 24 часа. Стажировка не оплачивается, длится пару дней и берут всех
даже после 35 лет (при требовании до 35 лет).