Сеть супермаркетов "ОБЖОРА".
При приёме и увольнении отдел кадров "ОБЖОРА" врут об условиях труда и оплате, выискивают случай “навязать” отработку даже стажёрам при неофициальном оформлении в полгода и предлагают официальное оформление при увольнении через неделю работы. При разговоре об оплате труда скандалят и посылают на все четыре стороны, указывая причину увольнения как неспособность к работе и замечания по поводу их предложений (“отработать две недели”- при отсутствии такового в договоре) как хамство.
Рабочий график в сети супермаркетов "ОБЖОРА" увеличивается с 12 часов в ночь, до 24 часов по требованию директоров. Должности как таковой нет, приходится выполнять работу продавца/грузчика/кладовщика/уборщика/охранника/кассира. Оплата труда уменьшается за счёт постоянных недостач и по решению директора “оплачивать или не оплачивать часы выполняемой работы”. Рабочий график днём назначается непосредственно директором магазина и к единственному выходному дню приходится отрабатывать 24 часа. Стажировка не оплачивается, длится пару дней и берут всех даже после 35 лет (при требовании до 35 лет).

 

Добавить фирму

 

На главную

Назад

Hosted by uCoz