Компания Азали, сеть магазинов БУТТОН
Полный обман, касательно типа работы, зарплаты, отношения и т.п.. Человек
устраивается менеджером(доставка и развоз товара), потом просят вроде как помочь
в разгрузке товара, ну а со следующей разгрузки это становится нормой и человек
работает грузчиком, упаковщиком, убирает.
Те у кого есть возможность уходят сразу, остальные постепенно.
Официального оформления нет, т.е. при собеседовании обещают, конечно, но в
реальности просто обман.
Текучка Ц около 80%
1) понятие должности менеджера в компании азали: загружать/разгружать продукцию,
подметать после загрузки/разгрузки, перепаковывать продукцию и время от времени
развозить небольшие коробочки по немногочисленным клиентам в Одессе.
Вес одной коробки, которая приходит Ц около 30-40 кг, вес коробки которая
выходит Ц до 50 кг.
2) работают как правило на разгрузке Ц 3-4 человека, приходит около 150-250
коробок. Рабочий день Ц как позвонят, но не позже 9-00 и лдо победы╗. лпобеда╗,
как правило, после 21-00
3) на перепаковке работают как правило 2-3 человека, все остальные
лотмораживаются╗.
4) выгрузка перепакованного груза Ц это вообще полный идиотизм, бывало что я сам
выгружал, бывало со всеми лнеграми╗.
Выплата денежного вознаграждения
5)на бензин дают без проблем, нужно только показать чек о том, что машина
заправлена и сдать путевой лист
6) выплата зарплаты первой Ц вовремя, все остальные зарплаты Ц задерживаются как
правило на 1-2 недели, т.е. если обещают выплатить 15 числа, как правило
выплачивают в конце месяца и то лс боем╗. Т.е. нужно ходить и тошнить типа нужны
деньги на ремонт колеса, а то уже нет денег даже машину отремонтировать, нечего
есть дома и т.п.. Ведутся при выплате зарплаты, как правило только на серьезные
лпроблемы╗.
7)учет рабочего времени, по которому выплачивают деньги. Банально обманывают на
количестве отработанных часов, могут потерять пару дней. Делают дополнительные
неоплачиваемые дни.
Ситуация в коллективе
8)Полный лпиздец╗. Руководство, т.к. делать нечего, находит себе лжертву╗ среди
как правило лнегров╗ и рвут ее на части. Как правило это наговаривание на
человека за глаза, потом кто-либо из начальства начинает открыто врать, что
человек, которого они рвут, это говорил, ну а далее как снежный ком.
9)любая инициатива Ц наказуема вне зависимости от результатов работы.
10)любая ошибка лнегров╗, даже если это было распоряжение руководства Ц ошибка
лнегров╗.
11)отсутствие каких-либо перспектив
12)из-за загруженности по разгрузке/загрузке/перепаковке товара Ц полнейшая
деградация как личности.
13) воровство. Это вообще прикол, фирма ворует у сотрудников, сотрудники воруют
у фирмы. Т.е. если не воровать у фирмы, Вы будете в минусе, т.к. у Вас все равно
Ваши заработанные деньги заберут.
Т.е. мой совет: если у Вас нет каких-либо предпочтений к работе, т.е. работа
грузчика Ц это то что Вы ищите, то в принципе поработать около месяцев 5-6 Вы
сможете. Потом все равно уйдете, т.к. у них там большая текучка из-за того, что
руководству, которое плюет в потолок, все равно нужно будет кого-то порвать
Если Вы специалист в какой-то области Ц Вам там не место, т.к. там нужны
грузчики, т.е. люди, которые учились и у которых склад характера грузчиков.
При отсутствии предложения по специальности устроится в Азали и параллельно
искать работу по специальности. Как только есть предложение Ц бежать из азалии.
Зарплату выбрать продукцией. Если не выбрать зарплату продукцией, они вообще ее
не отдадутНу и никого в свои планы не посещать, т.к. банально заложат.
При предложении руководства вкладывать деньги в их бизнес(как правило
первоначально Ц это намек, типа зачем тебе деньги, пусть тут полежат), под
проценты, постараться съехать с этого вопроса как-то помягче.